Чему был посвящен вебинар
В малом и среднем бизнесе одна ошибка в договоре или при найме может привести к штрафам, конфликтам и репутационным потерям. Но большинство рисков можно заранее предотвратить — с помощью грамотных процессов, технологий и сильной команды.
На вебинаре «Бизнес без риска: как избежать юридических и кадровых проблем с помощью технологий и команды» встретились два эксперта и рассказали, как минимизировать кадровые и операционные риски даже в небольшом бизнесе. Эксперты:
- Валентин Микляев — основатель и CEO Noroots, серийный ИТ-предприниматель
- Дмитрий Утукин — CEO кадрового агентства Magic Staff, предприниматель, карьерный консультант, рекрутер
Несколько инсайтов из вебинара
- Дмитрий считает, что юрист необходим компаниям, работающим в высокорисковых отраслях или тесно сотрудничающим с государством. Также юрист нужен, если бизнес быстро растет и диверсифицируется.
- Одна из распространенных ошибок при найме — быстрое принятие решений на основе первого впечатления. Важно задавать одинаковые вопросы всем кандидатам и давать кейсы для решения.
- Кадровое агентство помогает найти специалистов, особенно в узких областях, и может предложить кандидатов, которых сложно найти самостоятельно.
- Токсичные сотрудники, даже если они профессионалы, могут разрушить команду. Важно проверять отзывы с предыдущих мест работы и задавать вопросы о стиле коммуникации.
- Дмитрий автоматизирует процессы, используя искусственный интеллект для транскрибирования интервью и анализа кандидатов, что значительно ускоряет процесс найма.
- Профессия комплаенс-офицера становится востребованной, особенно в компаниях, работающих с внешнеэкономической деятельностью в условиях санкций.
- Несмотря на развитие технологий, юристам важно развивать навыки общения и эмпатии, так как искусственный интеллект пока не может заменить человеческое взаимодействие.